OFICIAL SENIOR DE SALUD - #247397

Requisition ID: req42012

Job Title: OFICIAL SENIOR DE SALUD

Sector: Environmental Health

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: Not Applicable

Location: Tumbes, Peru

Job Description

El Oficial Senior de Salud, será el encargado de liderar al equipo de salud, responsable de brindar servicios médicos e implementar actividades preventivas de alcance comunitario. Adicionalmente, brindará apoyo técnico al Coordinador de Salud en relación con estrategias de articulación con entidades de Gobierno y otros actores clave en la región. Este puesto reporta a la Coordinadora de Salud y trabaja de forma coordinada con otros programas del IRC y la Coordinación Regional.

El/la Oficial Senior de Salud priorizará los siguientes objetivos:

• Organizar la implementación de actividades preventivas y de promoción de la salud
  


• Desarrollar acciones para generar demanda de los servicios de salud del IRC


• Apoyar en la consolidación de un equipo de salud


• Coordinar acciones del equipo y rendir cuentas sobre avances


• Monitorear el alcance de metas del Programa en la región


• Supervisar la calidad de los servicios brindados en nuestras intervenciones


• Coordinar esfuerzos de articulación con entidades de Gobierno y otros actores clave


• Apoyar en actividades de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje

TÉRMINOS DE REFERENCIA:

Atención clínica

• Acompañar los procesos de atención clínica que brindan nuestro equipo y los prestadores externos de servicios de salud, acorde a los protocolos de atención, los lineamientos nacionales de salud y los estándares de calidad del IRC.


• Coordinar con los proveedores externos el acceso oportuno y adecuado a medicamentos y servicios de diagnóstico de las personas que atendemos en el IRC.


• Proponer estrategias y supervisar las acciones de prevención y promoción de la salud, educación para la salud y asesoramiento a clientes / cuidadores.


• Diseñar modelos de atención interna y lograr su articulación con la red de prestación de servicios públicos y privados.


• Organizar el seguimiento integral y oportuno de las personas atendidas y remitidas por el programa.


• Acompañar las jornadas educativas y de capacitación continúa dispuestas por el programa.


• Monitorear que todas las consultas realizadas estén documentadas y los registros de pacientes completados, como también otras herramientas de recopilación de datos.


• Garantizar que se respete la confidencialidad del paciente y que todas las consultas se realicen de forma digna y respetuosa.

Gestión de Programa y Orientación Técnica

• Gestionar y proporcionar liderazgo general y orientación para el diseño, la implementación y la evaluación del programa salud, incluyendo el alcance comunitario y la integración con los programas de protección y recuperación económica y desarrollo.


• Supervisar, manejar, socializar y monitorear los indicadores de salud junto con el equipo de salud y otros miembros del personal de la organización.


• Desarrollar herramientas y procesos para la implementación del programa, monitoreo, seguimiento y la coordinación del equipo.


• Apoya en la supervisión de la implementación en territorio de parte de los socios del IRC, en coordinación con el Oficial de Salud especializado en socios.

Gestión de Equipo

• Proveer liderazgo y promover un fuerte espíritu de equipo para lograr el cumplimiento de metas y el éxito profesional del personal


• Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo del personal


• Apoyar la contratación de personal nuevo para el programa de salud


• Coordinar acciones del equipo y prestación de servicios con otros miembros del IRC.


• Monitorear el alcance de metas del equipo y rendir cuentas sobreavances


• Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo y proporcionar retroalimentaciones regulares, positivas y constructivas.

• Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo


• Socializar y comunicar oportunamente y de manera asertiva con el equipo, las indicaciones recibidas


• Promover una buena gestión de los tiempos de todo su equipo.

Articulación interna y externa

• Articulación con otros equipos del IRC, para garantizar atención integral a la población meta


• Articulación y establecimiento de vínculos coherente con socios del sector salud y otras


• organizaciones como fundaciones, albergues, ONG´s y el sector público para lograr un apoyo integral y colectivo a los beneficiarios, con el fin de incrementar la capacidad de respuesta, compartir lecciones y lograr sinergias.


• Representar y participar activamente en las mesas de salud y espacios con liderazgo en salud sexual y reproductiva y atención primaria en salud.

Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje

• Recibir, revisar y hacer seguimiento de las bases de datos mensuales (metas e indicadores) del programa y de los socios en conjunto con la Coordinación y M&E.


• Realizar actividades de monitoreo y seguimiento de las metas y resultados del proyecto, de mejora de la calidad de los servicios, así como la experiencia de los usuarios.


• Asegurar el registro preciso y oportuno de la información en la frecuencia que se le requiera (semanal, mensual o trimestral), la compilación y la presentación de informes de datos en tiempo y forma.

Otros

• Adelantar los procesos de compras para el programa y realizar el seguimiento periódico en articulación estrecha con el área de cadena de suministros y finanzas.


• Realizar las auditorias de cuentas médicas en comunicación permanente con cadena de suministros y la coordinadora del programa, así como con los proveedores externos de servicios de salud.


• Ejecutar y controlar los gastos con respecto a los presupuestos y proyecciones aprobados de acuerdo con las políticas y directrices de IRC y sus donantes.


• Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y de los equipos de campo


• Reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC.


• Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Qualifications

REQUISITOS:

• Profesional en ciencias médicas, administración, psicología o licenciatura en ciencias sociales.


• Experiencia coordinando equipos


• Conocimientos en derechos sexuales y reproductivos, planificación familiar, salud materno – infantil, Atención Clínica Sobrevivientes de Violencia Basada en Género, promoción de la salud y prevención de la enfermedad, y salud pública.


• Experiencia tejiendo redes locales y articulando esfuerzos con actores locales clave


• Conocimiento del contexto local y dinámicas relacionadas al tema de salud y la respuesta local


• Sensibilidad a las necesidades de poblaciones migrantes y refugiadas


• Mínimo de dos años de experiencia en implementación de programas de salud, preferiblemente con enfoque en el área humanitaria, con organizaciones no gubernamentales o en marcos de desarrollo.


• Buen manejo de MS Word, Excel, PowerPoint y experiencia a nivel de usuario con bases de datos.


• Habilidades de liderazgo, para manejo de grupos de adultos


• Excelentes habilidades de comunicación


• Fluidez en español requerida.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Buen sentido del humor


• Orientado a soluciones practicas


• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.


• Capacidad para brindar resultados y comunicarse mediante la redacción de informes.


• Capacidad de trabajo en equipo, flexible, creador de redes, capaz de manejar bien la presión, capacidad de adaptación a contextos de cambios.